N° 0000-Novembre 2007

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FORMATION AUX METIERS DE 10.000 PAR AN.   • L’adresse du Ministre
Justin Koutaba
“Pour une jeunesse burkinabé laborieuse,
choisir son métier de demain !”


• Si les jeunes
venaient s’informer
sur le boulot
de demain (Par Valentin Konza Kiénou)


• OBJECTIFS DU PROGRAMME

•L’UNION DES INDUSTRIES
DE LYON PRÉSENTE
AU 1ER SALON DES MÉTIERS
DU BURKINA FASO
Le Ministère de la Jeunesse et de l’Emploi
a entre autres pour missions l’organisation
et la structuration de la formation professionnelle
non formelle, en adéquation
avec l’emploi et les différents bassins de
l’emploi. Pour ce faire, l’une de ses tâches
est d’informer et de former sur les différents
métiers.
Au Burkina Faso, les jeunes de moins de
24 ans constituent près de 60% de la
population. Cette frange représente à la
fois un atout, un attrait et un défi. Si tant
est qu’elle est en proie au chômage, à la
délinquence et à la maladie. Or, c’est elle
l’avenir de toute nation soucieuse de son
développement. Il apparaît urgent de
conjuguer les efforts .... (Suite)
       
Dossier   Structure  
L’Ecole des Métiers
  La Cellule d’Appui à la Formation Professionnelle (CAFP)
Créer une synergie d’actions pour soutenir la formation professionnelle
Un creuset de la formation professionnelle
au Burkina Faso
 
 
  M. OUIYA Hubert   Le centre d’études des métiers
et des qualifications (CEMEQ)
L’idée de création de ce Centre
a pour point de départ un projet
de création d’une cellule «
Conception, Développement et
Ingénierie de la Formation »,
projet initié par la CCIA-BF... (suite)
Depuis quand existe l’Ecole des Métiers, parlez nous de ses débuts, des motivations de sa création, des difficultés de départ ?
L’Ecole des Métiers (EM) a ouvert ses portes en octobre 1997. Elle a donc dix ans d’existence. Avant de parler de ses débuts, permettez-moi de présenter l’Ecole des Métiers... (Suite)
Loterie nationale du Burkina
Le Jackpot TV, déjà un an au Burkina Faso

Conseils à un jeune chercheur d’emploi
CENTRE FORMATION TECHNIQUE ET PROFESSIONNELLE DE TITIBOUGOU (CFTPT)
Un Centre d’excellence pour le secteur BTP...(Suite)
   
       
Secrets & emplois   Conseils à un jeune chercheur d’emploi
Hermann NAGALO, Directeur Général du cabinet d’étude LANVOL
Un exemple de jeune entrepreneur à imiter
 

1-Faire un bilan de compétence (concrètement, qu’est ce que je sais faire ?)
2-Elaborer son CV si on n’en a pas un (Nom, prénom, adresse, formation, expérience …)

Adama OUEDRAOGO (Lire l'article)

(Lire l'article» ) / Propos recueillis par B. SANNAN    
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Récipicé N° 2489/PF-Oua/CA-GI/OUA/P.F du 22/10/2007