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d’emplois, la création d’entreprises
malheureusement les services
sont insuffisants et incohérents.
Avec l’ouverture des guichets uniques
qui sont entrain d’être mis
en place dans les différentes
régions, on peut dire qu’il existe
un début de solutionnement du
problème. Cela permettra dans le
temps de réfléchir à la façon d’harmoniser
les services d’accompagnement
des jeunes, tant sur le
plan insertion que sur la création
d’entreprises.
Au niveau des jeunes eux-mêmes :
Contrairement à ce que l’on croit,
aucun jeune ne préfère le chômage
que le travail et c’est seulement
par perte d’espoir que certains se
laissent aller vers des solutions
faciles. Les jeunes cherchent à
créer, à participer, à être responsabilisés
et à être accompagnés.
Le chômage est de nos jours un
fléau qui mine notre société et favorise
l’apparition de plus en plus de
vices au sein de la jeunesse.
Le nombre de jeunes dont il obscurcit
l’horizon et détruit les projets,
les inégalités qu’il aggrave entre
les Hommes, la pauvreté qu’il provoque
parmi les exclus entraînent
tous, les vices et freinent le décollage
économique de notre pays. Il
faut donc faire quelque chose à
tous les niveaux.
Votre mot de la fin
Je conclurai par rappeler que la
création de Lanvol n’a pas été
chose facile mais cela a été nécessaire
grâce à la somme des efforts
de tous ses collaborateurs. Les
expériences et la qualité des intervenants
à Lanvol ont permis de
mettre en place une structure capable
d’offrir à sa clientèle des services
de qualités.
C’est pourquoi, convaincu de ces
capacités et grâce à l’appui bienveillant de l’ensemble des partenaires
du monde économique, Lanvol
voudra par là, réaffirmer sa ferme
détermination à contribuer de façon
concrète à la lutte contre la pauvreté
en Afrique en général et au
Burkina en particulier.
Aussi, la génération des années
1960 a donné à l'Afrique une partie
de son indépendance, la Nouvelle
Génération lui donnera sa liberté,
sa dignité, son autonomie et son
développement. La raison d’être de
tout individu ou de toute entreprise
est de réussir son projet et le rôle |
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de Lanvol est de Consolider les
acquis de vos entreprises.
Je ne saurai terminer sans dire
merci à l’équipe de « jeunes 100
emplois » pour l’opportunité qui
m’est donnée de parler de cette
modeste structure qui ne connaîtra
son succès réel qu’avec le soutien
inconditionnel de tous. Bon vent à
ce nouveau journal essentiellement
« jeune » qui vient comme un
ambassadeur pour porter plus haut
la voix de milliers de jeunes sans
emplois. |
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“Le chômage est de nos jours
un fléau qui mine notre société
et favorise l’apparition de plus
en plus de vices au sein de la
jeunesse.” |
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| PRÉSENTATION DES CENTRES DE FORMATION FRANÇAIS |
Le CFAI de l’AFPM (Lyon) :
Le centre de Formation d'Apprentis de
l'Industrie forme, dans le cadre de l'apprentissage,
aux métiers de l'industrie mécanique,
électrotechnique, aux structures métalliques,
génie climatique, maintenance et prépare aux
diplômes BEP, bac pro, BTS, titres d'ingénieurs.
Actuellement 1200 apprentis sont en formation.
Les Ecoles de Production
Rhône-Alpes :
Elles se donnent pour mission de proposer à
des jeunes des formations à un métiers
manuels. Le dispositif est fondé sur des ateliers/
écoles dont les travaux réalisés seront
vendus. Cette pédagogie unique garantit de
nombreux emplois dans les secteurs comme la |
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métallerie, la mécanique auto/moto, l’ébénisterie,
la chaudronnerie, la carrosserie… Près
de 500 jeunes sont formés chaque année.
L’ARFA (Villefranche) : L’Association Régionale
pour la Formation Alternée propose des formations
et diplômes d’Etat dans les domaines de
l’automobile, de la coiffure, de la gestion d’entreprise
et de la logistique. Près de 300 jeunes
sont formés chaque année.
Le CFA du bâtiment (Dardilly) :
Le centre forme en apprentissage des jeunes
aux métiers de carreleur, installateur thermique,
peintre, installateur en équipements électriques…
et prépare aux diplômes BEP/CAP et
Brevet Professionnel. L’établissement forme
plus de 1000 apprentis chaque année. |
| Présentation de l’AFPI International basée à Lyon – France |
Nos origines :
Créée en 1961 par l’Union des Industries de
Lyon, l’Association de Formation professionnelle
pour l’Industrie rhodanienne est un organisme
privé de formation professionnelle et de
conseil pour l’industrie implanté à Lyon.
Présente depuis plus de 15 ans à l’international,
l’AFPI transfère son savoir-faire et ses compétences
dans le cadre de projets de coopération
en prenant en compte les attentes de ses
partenaires et les spécificités locales.
L’AFPI est présente en Afrique (Bénin, Burkina
Faso, Cameroun, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon,
Mali, Maroc, Mauritanie, Niger, Sénégal, Togo,
Tunisie…) et en Asie (Chine, Indonésie,
Malaisie, Vietnam,…). |
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Des actions internationales centrées autour de
l’appui aux :
- dispositifs de formation technique et professionnelle,
- organisations professionnelles et les structures
intermédiaires.
Cinq grands domaines d’intervention sont privilégiés
dans ce cadre :
- formations professionnelle et technique,
- développement des organisations professionnelles
et des services aux entreprises,
- amélioration de la compétitivité des entreprises
et développement des PME,
- management et conduite de projets internationaux,
- valorisation et développement des ressources
humaines. |
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